Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Dâmbovița a anunțat că în luna martie, la nivel de județ, a efectuat 130 de controale privind  respectarea legislației muncii în domeniile relațiilor  de muncă, securității și sănătății în muncă. Astfel, potrivit unui comunicat al instituției, pentru lipsă evidenței orelor prestate de salariați, refuzul angajatorului de a înmâna salariatului un exemplar din contractul individual de muncă, neacordarea repaosului săptămânal, nerespectarea termenelor de transmitere a Registrului de evidența salariaților (Revisal) la ITM Dâmbovița și pentru muncă nedeclarată descoperită la societăți de alimentație publică tip fast-food și acvacultură în ape dulci, opt angajatori au fost sancționați cu avertismente și amenzi contravenționale „în valoare totală de 31 000 de lei”. Din totalul controalelor, 77 au privit domeniile securitate și sănătate în muncă, rezultatul acestora însemnând: „150 de neconformități identificate, 67 de angajatori sancționați, 150 de sancțiuni aplicate” și dispunerea unor  măsuri de intrare în legalitate, mai preciza comunicatul ITM Dâmbovița.

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here